领导理论中，不属于激励理论的是（）

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

行为科学最基本的理论核心是（）。

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

A.管理模式

B.激励方式

C.高素质人员

D.最不受欢迎的合作者

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

A．人性管理理论

B．群体行为理论

C．人类需要理论

D．领导行为理论

A.激励型

B.命令型

C.说服型

D.参与型

E.授权型

A.期望理论

B.目标理论

C.成就动机理论

D.公平理论

A.同原因理论

B.激励推广理论

C.认知转换理论

D.行为迁移理论

A.工作本身

B.进步

C.责任

D.人际关系

A.动机激励理论

B.领导方式理论

C.组织与冲突理论

D.“人性”理论

A.激励理论

B.管理方格论

C.特质理论

D.菲德勒的权变理论