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[单选题]

正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的,须填写未打卡说明,由部门负责人审批(部门负责人及以上人员由分管领导审批),每人每月最多()次忘记打卡做说明,超过两次以上及未填报说明的按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

员工每个月允许3次符合规定的忘记打卡,超过3次,从第4次开始记20元/次的处理,同时须提供当时正常上班时间的出勤证明。员工月累计未打卡6次按事假一天处理()
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第2题

每月有三次补卡机会,除卡机故障及公务在外无法打卡外,其他原因超过()次未打卡的,按未出勤处理

A.1次

B.2次

C.3次

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第3题

正常出勤,但忘记打卡,应接受哪项处分()

A.扣一分,算旷工半天

B.上下班均未打卡算旷工一天,只有上班或下班打卡者,属旷工半天

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第4题

因手机故障或忘记打卡,已正常出勤人员可允许补卡()

A.1次/月

B.3次/月

C.4次/月

D.6次/月

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第5题

公司实行制度,所有员工每天上下班必须打卡,以下处理方式正确的是()

A.迟到可以不打卡,谎称忘记打卡

B.如是卡机人脸无法识别,可手机清晰拍照发与文员3天之内必须处理

C.忘记打卡员工,班组长未经证实直接提报漏卡申请单

D.代替他人打卡

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第6题

正常出勤,但忘记打卡(第一次给予扣) 等非工作原因造成无考勤记录,上下班未打卡者,属旷工一天;只有上班或下班打卡者,属旷工半天()
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第7题

下列关于未打卡的说法错误的是()
A.总装一车间小周由于个人原因忘记带卡,在规定时间内至部门内勤处纸质签到并提交未打卡证明,当日按一次未打卡记B.员工小王4月28日去银行办理公司业务(因公),中午上班无法及时赶回公司打卡记勤,后来由于连续出差导致忘记提交未打卡申请,直至5月8日返回公司方才提交,其4月28日应计缺勤一天C.员工小赵5月份7次由于个人原因忘记打卡,其直管领导张部长应被罚款200元D.小韩5月3日中午由于个人原因忘记打卡,其在5月30日补签未打卡证明并审批完毕,其5月3日可按正常出勤计并扣款10元
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第8题

忘记打卡的员工需在()个工作日内填写《异常情况申请单》, 打卡但无法提供《异常情况申请单》的, 按未出勤()处理

A.3个 ,旷工

B.1个,缺勤

C.2个,旷工

D.5个,缺勤

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第9题

正常出勤但忘记打卡者,则视为缺卡一次,负激励()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题

忘记刷上/下班卡,应该()

A.确认属实到岗忘打卡的情况,需附班次前后的出勤的证明,才可提交无打卡数据流程,部门负责人核实证明才可审批

B.直接走无打卡数据维护即可

C.可以走考勤异常提交外出流程

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第11题

正常出勤但忘记打卡者,则视为缺卡一次,负激励()元

A.10元

B.20元

C.30元

D.40元

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