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[单选题]

员工可享受事假、病假、婚假、产假、（）、工伤假、丧假、年休假及国家规定的法定假期等

A.公休假

B.产前假

C.陪产假

答案

C、陪产假

发布时间：2023-05-19

更多“员工可享受事假、病假、婚假、产假、（）、工伤假、丧假、年休假及国家规定的法定假期等”相关的问题

第1题

假期类型包括公休假、轮休假、调休假、病假、婚假、丧假、产假、事假、陪产假、年休假、工伤假（）

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第2题

对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等，某一种假期或多种假期合并连续休假超过（）天（不含）的员工，将对部门的正常运作造成影响，休假期间公司有权安排人员代岗，员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位

A.14

B.30

C.45

D.60

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第3题

休假种类：包括事假、病假、婚假、丧假、孕期假、孕期事假、产假、哺乳假、护理假、探亲假、工伤假、年休假。（)

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第4题

请假类分为事假、病假、工伤假、（)、产假、丧假。

A.婚假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第5题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、（)、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第6题

请假类分为事假、病假、（)、婚假、产假、丧假。

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第7题

除年休假、事假外，员工凡休（）假期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假

A.探亲假、婚假

B.丧假、病假

C.生育假

D.工休假

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第8题

员工休假包括病假、婚假、（）等

A.事假

B.产假

C.哺乳假

D.丧假

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第9题

以下哪些假期对年终固定奖金的发放没有影响（）

A.婚假、陪产假

B.事假、年休假

C.病假、丧假

D.家人陪伴假、病假

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