耳塞和耳罩可单独使用，也可结合使用，结合使用噪声衰减效果比单独使用更好（）

A.单独

B.同时

C.合理

D.分情况

A.关键绩效指标法一般单独使用，很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用

B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位(部分)和员工

C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同

D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的

A.患有中耳炎的员工也必须佩戴耳塞

B.使用前必须保持手部卫生

C.耳罩棉若有破损需要及时更换

D.取下耳塞时应缓慢进行

配额与许可证这两种限制措施既可单独使用，也可以结合在一起使用，我国目前采用的是 ()。

A．许可证管理措施

B．配额管理措施

C．配额许可证管理的措施

D．以上答案都不是

配额与许可证这两种限制措施既可单独使用，也可以结合在一起使用，我国目前采用的是()。

A．配额许可证管理的措施

B．配额管理措施

C．许可证管理措施

D．以上均不对