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[单选题]

该企业今年允许税前扣除的职工福利费为()万元

A.28

B.32

C.35

D.60

答案

A、28

更多“该企业今年允许税前扣除的职工福利费为()万元”相关的问题

第1题

该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为()万元。

A.28

B.32

C.35

D.60

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第2题

某企业2019年度发生职工福利费170万元,2019年度税前准予扣除的职工工资总额90。万元,2020年度发生职工福利费120万元,2020年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2020年度允许扣除职工福利费()万元。

A.164

B.120

C.154

D.100

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第3题

某企业2011年度发生职工福利费170万元,2011年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2012年度发生
职工福利费120万元,2012年度税前准予扣除的职上工资总额1100万元,则该食业2012年度允许扣除职工福利费()万元。

A.164

B.120

C.154

D.100

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第4题

某企业全年发生的合理的工资支出总额为2200万元,则允许从税前扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费共为( )万元。

A.385

B.407

C.611

D.480

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第5题

根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为()。

A.14%、2%、1.5%

B. 2%、1.5%、14%

C. 2%、14%、1.5%

D. 1.5%、2%、14%

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第6题

该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为()万元。

A.30

B.5

C.4

D.3

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第7题

某居民企业,2018年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,支出职工福利费55万元,职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费20万元。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计的为()万元。

A.400 + 400×14%+400×2%+400×8%=496万元

B.400+55+400×2%+20= 483万元

C.400+ 55+10+20=485万元

D.400+400×14%+10+20=486万元

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第8题

企业可从税前扣除的职工福利费、职工教育经费以及工会经费,按照工资薪金支出与规定的比例计算,未超过标准部
分,据实扣除;超过部分,一律不得扣除。( )
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第9题

某企业2008年主营业务收入5000万元,主营业务成本2500万元,营业税金及附加500万元,销售
费用1200万元,管理费用600万元,投资收益90万元,营业外支出100万元,企业利润合计为190万元。注册会计师审计时发现以下资料:

(1)投资收益中,国债利息收入20万元,公司债券利息收入30万元,直接投资于另一境内法人企业的权益性投资取得的股息40万元;

(2)销售费用中,当年发生的广告费为500万元。发生的宣传费为300万元;支付给某中介个人的一次佣金为25万元;支付给某外聘非雇员销售业绩优秀奖励的旅游费支出5万元,当月该外聘人员还领取定额报酬2000元;

(3)管理费用中60万元为业务招待费支出;

(4)会计按工资总额的12%计人成本费用的职工福利费80万元,企业当年福利费实际支出为60万元;

(5)营业外支出中,30万元为因迟延交货按购销合同约定支付的违约支出,50万元为固定资产减值准备,20万元为消防部门在防火检查中的罚款。企业经营货物适用的增值税税率均为17%,不考虑城建税及教育费附加。

要求:根据上述资料,按下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:

(1)计算企业2008年应计入应纳税所得额的投资收益;

(2)计算企业2008年税前可扣除的广告和业务宣传费;

(3)计算企业2008年税前可扣除的业务招待费;

(4)计算企业2008年税前可扣除的职工福利费;

(5)计算企业2008年税前可扣除的营业外支出;

(6)计算企业2008年应纳所得税额;

(7)当月企业应代扣的个人所得税。

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第10题

按照企业所得税的规定,下列表述错误的是()。A.企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全

按照企业所得税的规定,下列表述错误的是()。

A.企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全额税前扣除

B.企业发生的职工福利费支出不超过丁资、薪金总额14%的部分准予税前扣除

C.为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内的部分准予税前扣除

D.企业参加财产保险,按规定缴纳的保险费,准予税前扣除

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第11题

企业平时发生的职工福利费支出据实列支,不超过工资薪金总额10%的部分,准予在企业所得税税前扣除。()
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