要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素。

评价职业生涯的某个阶段是否成功，必须综合()因素

A.个人、家庭

B.企业、群众

C.个人、家庭、企业

D.个人、家庭、企业、社会

将员工的职业生涯划分为若干阶段。体现了组织职业生涯管理的（）。

A.利益整合原则

B.时间梯度原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则

A.利益整合原则

B.机会均等原则

C.协作进行原则

D.全面评价原则

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

A.确定评估目的和任务

B.进行自我评价

C.全面收集反馈信息

D.就反馈信息的准确性和可用性进行分析和得出结论

由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.全面评价原则

D.利益整合原则

A.公平性原则

B.共同性原则

C.时间性原则

D.全面评价和反馈原则

若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则

（）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

A.利益整合原则

B.协作进行原则

C.时间梯度原则

D.全面评价原则

若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。

A.机会均等原则

B.协作进行原则

C.发展创新原则

D.全面评价原则