我是一名才从事一年多的新手小白HR，4月份进入现在公司国企，承蒙领导看得起直接被提拔为部门主管，但部门就我一个人。要建立体系、制度、招聘等等等，还要负责公司环评、三同时、新厂建立的各项手续，安全方面的问题等等。公司是有总部的，但总部不支持，做事拖拉，完全没有总部的样子，要什么没什么，干的特别的累。现在面试了一家世界500强，但是是前台行政，工资和现在主管工资齐平，并且还可能高一点，也是分公司刚开出，但发展前景大，后期内部调岗机会比较大，大家觉得要不要换？