题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 了解应聘人的基本情况,最好不要问一些你已经从简历中得到的问题。为了考察应聘人的基本情况,HR可以参考以下问题:1、你在学校的时候参加哪些课外活动和社会活动?2、你是怎样进入XX公司工作的?3、你的职责是什么?工作期间有变化吗?4、你曾经喜欢这个职位的哪些方面?最不喜欢的又是哪些方面? 答案 查看答案