近年来，我国不断提高个人所得税费用扣除额，这一举措体现的税收原则是（）（单）

A.超额累进税率与比例税率并用

B.实行分类征收

C.费用扣除额较宽

D.计算复杂

A.科学技术突飞迅猛发展，创新改变人们的生活

B.改革开放以来经济社会快速发展，人民生活水平不断提高

C.我国经济发展已进入高质量发展阶段

D.我国正在大力实施科教兴国和人才强国战略

此题为判断题(对，错)。

A．扣除额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额

B．已在境外缴纳的个人所得税税款，是指纳税人从中国境外取得的所得，依照该所得来源国家或者地区的法律应当缴纳并且实际已经缴纳的税款

C．依照税法规定计算的应纳税额，是指纳税人从中国境外取得的所得，区别不同国家或者地区，但不区分应税项目，依照税法规定的费用减除标准和适用税率计算的应纳税额

D．纳税人在中国境外一个国家或者地区实际已经缴纳的个人所得税税额，超过该国家或者地区扣除限额的，其超过部分不得在本纳税年度的应纳税额中扣除，但是，可以在以后不超过五个纳税年度的该国家或者地区扣除限额的余额中补扣

根据日本的个人所得税制度的规定,下列关于扣除项目的说法中不正确的是()。

A．经营支出不能从雇佣所得中扣除

B．一般利息是不可扣除的,但抵押利息可以扣除

C．日本的社会保障缴款是可以完全扣除的

D．医疗费用(无论在哪儿支付的),日本财政部指定的慈善捐款,在日本缴纳的保险费是可以扣除的,但扣除额有一定的限制

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定，自2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴税款。具体计算过程应为：(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(2)如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(3)在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。另据个人所得税法相关规定，员工月工资法定的费用扣除标准为2000元。请从税务筹划的理论角度，简要评价该通知所确定的相关规定。如果你是企业的财务主管人员，在发放年终奖的时间和方式安排上，从税务筹划的角度，为了尽量少地代扣代缴个人所得税，你会给人事部门什么样的建议？

个人所得税专项附加扣除额本年度扣除不完的，不能结转以后年度扣除。()

A.已经是世界上最强大的国家

B.综合国力和人民生活水平不断提高

C.已经不再处于社会主义初级阶段

D.科技实力远远领先于其他国家

A.铁矿资源储量少

B.铁矿贫矿多，富矿少

C.铁矿产量不断减少

D.铁矿开采难度增大