在结束面试的过程中，应确保完成以下哪项内容（）

式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理组成。面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的减少，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后，面试考官会立即整理记录，根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。在复试过程中，面试考官通常提出以下5个题目：

（1）请问您在哪些单位实习过？

（2）您认为职业成功的评价标准是什么？

（3）我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求，您怎么看这个问题？

（4）如果您的上司给您一项任务，您必须去寻找相关的信息才能完成，您会怎么做？

（5）请举一个例子，说明您如何兑现对他人的承诺。[2011年5月二级真题]

请根据本案例回答下列问题：

（1）该公司在复试阶段。采用了哪种类型的面试？

（2）该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题？

（3）上述提问方式具有哪些优点？

A.是否有厌烦情绪

B.完成拎包后工作量不大且收入高

C.过程中主动放弃属于正常现象

A.现场施工作业时，要求必须进行施工登记。

B.施工过程中应管理好随身所带工器具，严禁遗留在作业区域。

C.在施工结束后，第一时间办理注销，确保施工时间利用率要求达到80%，同时，可采用施工前后进行拍照作对比，确保人员和工器具全部出清。

D.施工作业期间，若发生突发情况，可擅自行动。

A.时间观念：提前5分钟

B.握手礼

C.交流与沟通

D.完美结束

E.细心跟进

A.面试是一个严肃的事情，面试过程中最好不苟言笑

B.面试时电话铃声响了，要和面试官说抱歉

C.见到面试官握手时，你要主动先伸手

D.说话不要模棱两可，要给面试官肯定的回复

A、确保目标系统、服务和/或网络在法律取证分析过程中受到保护，防止其变得不可用、被改变或受其他危害(包括病毒入侵)，同时确保对正常运行没有影响

B、对“证据”的“捕获”按优先顺序进行，也就是从最易变化的证据开始到最不易变化的证据结束(这在很大程度上取决于信息安全事件的性质)

C、尽可能恢复已发现的被删除文件和其他数据

D、揭示IP地址、主机名、Web站点信息

E、提取应用软件和操作系统使用的隐藏、临时和交换文件的内容

A.关系建立

B.面试提问

C.介绍宣传

D.面试结束

A、门、急诊患者诊断明确，医师开具治疗医嘱且患者知晓和接受处置方案

B.因诊疗需要，医师开具住院单，患者办理完成入院手续

C.因诊疗需要，医师开具住院单，表明该患者就诊过程结束

D.门、急诊患者诊断不明确，应告知患者或其法定代理人后续诊治方案，做好书面记录，包括开具的检查、检验未完成的情况;预计当日工作时间内可完成并取得检查、检验结果的，应由该医师完成结果评估或书面记录告知患者如何完成结果评估

E.对于急危重症需抢救的患者，应确保患者及时妥善得到后续救治诊疗支持

A.医疗机构有明确规定的流程，确保患者输血过程中的安全

B.输血前医师对患者进行输血前评估；临床输血操作时，应在患者床旁由两名医务人员准确核对受血者和血液信息

C.明确规定从发血到输血结束的最长时限；制定使用输血器和辅助设备（如血液复温）的操作规范与流程

D.在血液复温应还不能达到适宜的温度时，也可以输血

E.在血液输注过程中不得添加任何药物

F.输血中要监护输血过程，及时发现输血不良反应，及时处理

G.输血全过程的信息应及时记录在病历中