参与管理体系认证活动人员应有的职业素养包括()。
A.有智慧
B.思想开明
C.聪明伶俐
D.有交际技巧
A.有智慧
B.思想开明
C.聪明伶俐
D.有交际技巧
第2题
A.参与职业健康平安事务
B.批准职业健康平安方针
C.了解谁是职业健康平安员工代表和管理者代表
D.A+C
第5题
A.暗示使用某一咨询机构咨询认证能较容易通过。
B.参与受审核方建立质量管理体系的筹划。
C.对某组织审核前为确定体系审核准备程度进展的活动。
D.以上都不可以。
第6题
A.确保未来中国所有的执业医师能达到并维持一定的专业水准和职业素养
B.逐步开展名专业专科医师的专业资格认证,实行执业医师的行业管理和自由执业
C.为中国今后的各级医疗机构提供与社会需求相吻合的各个专业或专科的合格医师队伍
D.以上全是
第8题
A.要在审核员的指导下参与审核
B.不计入审核时间
C.不单独出具记录等审核文件
D.在审核过程中的活动由审核组中的审核员承担责任
第9题
A.培训师如无特殊情况,造成工作上的失误,将根据事态情况进行降级处理
B.在季度考核中,授课能力、职业素养评估无法达到现评定等级,将进行降级处理
C.培训师如参与违规行为,如:违规收费、欺骗搬家小哥等行为,将取消培训师认证资格,重则开除处理
D.泄露公司资料和课件者,视情节严重程度,进行取消培训师认证资格、罚款、开除等处罚
E.谈及政治敏感话题或诋毁公司名誉等行为,视情节轻重进行罚款、降级和开除等处罚
第11题
1、确定培训的时间、地点、培训讲师、参与人员,若有外训则还需提前安排好交通、食宿。2、内容方面应包含:企业介绍(发展历程、现有规模、组织结构、企业文化、所获荣誉、未来远景)、规章制度、职业素养、安全知识、团队融入、行业知识、岗位知识等。3、形式:根据人数可先采用课堂形式将需要以文本呈现的内容培训完,然后再通过分组游戏或外出拓展等形式。4、培训过程中可设置奖励,结束后可分发结业纪念物。