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[判断题]

担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()

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更多“担任某一角色,除需要具备该角色所需的知识和技能外,还要具备该角色所共有的兴趣、道德、习惯、纪律等。逐渐养成该种角色的个性特质。()”相关的问题

第1题

造成张东升被提升为主任后头几天混乱的最主要原因是()

A.他还不具备担任基层管理干部所需的素质

B.他还没有认清干部与工人所应担当角色的不同

C.这一期间车间的任务恰好太多太重

D.上级交给他的任务过多而帮助过少

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第2题

素质模型,是指为完成某项工作,达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组合,包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我形象与社会角色特征以及()。

A.个人绩效

B.知识与技能水平

C.领导能力

D.人际交往能力

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第3题

在案例《新任车间主任的困惑》中陈伟虹被提升为主任后头几天,机修车间陷入混乱的最主要原因是()

A.他还不具备担任基层管理者所需的素质

B.这一期间车间的任务恰好又多又重

C.他还没有实现操作者(维修钳工)和管理者(车间主任)之间的角色转换

D.上级交给他的任务过重而帮助过少

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第4题

了解行业知识、应用计算机能力、数据分析能力、研究问题能力等是人力资源开发专员五角色理论中()
需要具备的能力。

A.分析/评估角色

B.开发角色

C.行政管理者角色

D.被培训者角色

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第5题

胜任特征模型是指承担某一特定的职位角色所应具备的胜任特征要素的总和,即针对该职位表现优异者要求结合起来的胜任特征结构。()
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第6题

企业培训师承担着学习促动者、()等多种角色,需要自身具备较强的学习能力和创新能力。

A.学员带领者

B.培训管理者

C.内容开发者

D.知识传授者

E.培训决策者

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第7题

社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,小英设计了以学习亲子沟通知识为主要内容的培训课程,回应员工的需要。在此培训中,小英担任的角色是()。

A.促进者

B.联络者

C.教育者

D.倡导者

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第8题

EPAs的第四个级别表明住院医师()

A.在全程直接、主动地监督下完成相关任务

B.独立完成(在一定距离外监督和/或事后分析)相关任务

C.可以扮演监督者和指导者的角色

D.中等程度监督(被动监督如住院医师提出需求监督者即时解决)下完成相关任务

E.仅具备所需知识,即使在直接监督下也无法完成相关任务

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第9题

对于用户权限管理以下说法正确的是()

A.用户管理主要用于查询的登录账户的基本信息,及账户登录密码的修改

B.用户包含角色是指对选择的人员添加对应的角色,使人员具备该角色下的功能权限

C.角色包含用户是指对已经维护的角色添加对应的人员,使人员具备该角色下的功能权限

D.用户权限管理需要二级单位统一维护,子分公司不能增加修改

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第10题

经理角色应具备的知识和技能包括()

A.项目管理

B.时间管理

C.团队激励

D.任务下达

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第11题

社会工作者要扮演好自己的角色,就要具备一定的知识,主要有()。

A.学科知识

B.文化知识

C.心理素质

D.政策知识

E.诡辩艺术

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