题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
A集团是一家混業经营的企業,業务具有典型的无关多元化特征,既有食品加工業,也有养殖業,还有连锁業,更有与之风马牛不相及的房地产業、文化产業,如果集团组织培训,应该如何设置课程才能满足这么多不同業态人员的培训需求呢?还有,A集团并不是自然形成的集团公司,而是区国资委为了打造上市公司,通过行政手段把当地几家大公司汇合在一起组建的,是典型的“先子后父”型集团,集团公司人员对業务不了解,管理缺乏力度,目前仅行使了后勤服务职能。比如,集团人力资源部自成立以来,大多数工作就是帮下属公司跑跑手续、联系—下政府或外部单位,几乎没有什么管理职能。对下面不了解,如何开展培训?但是如何了解,该了解什么,张经理觉得困难重重。集团人力资源部加上她就三个人,平时跑手续、忙杂事都顾不过来,去了解、规划整个培训体系,该如何做起呢?
答案
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