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[主观题]

管理风格分为支持性行为和指挥性行为,以下哪些方式属于指挥性行为呢?()

A.单向沟通

B.明确制定工作步骤

C.制定严格的考核标准

D.对下属进行教导

答案
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更多“管理风格分为支持性行为和指挥性行为,以下哪些方式属于指挥性行为呢?()”相关的问题

第1题

领导者的工作可以分为两种类型()

A.指挥性行为、命令性行为

B.指挥性行为、支持性行为

C.命令性行为、支持性行为

D.命令性行为、教授性行为

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第2题

两种不同的领导行为是指支持性行为与指挥性行为()

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第3题

帮助员工成为完美人才的领导行为()

A.指挥性行为

B.督导行为

C.领带行为

D.支持性行为

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第4题

斯金纳认为,行为可以分为以下几类

A.应答性行为和操作性行为

B.回答性行为和操作性行为

C.习惯性行为和偶然性行为

D.习得性行为和非习得性行为

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第5题

斯金纳认为,行为不可以分为以下几类?()

A.应答性行为和操作性行为

B.回答性行为和操作性行为

C.习惯性行为和偶然性行为

D.习得性行为和非习得性行为

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第6题

单向沟通:指挥性行为。核心是:要求。()

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第7题

以下是柜面业务类禁止性行为范畴的是()。

A.现金类业务

B.操作柜员

C.授权柜员

D.账户和结算管理

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第8题

双向沟通:支持性行为。核心是:鼓励。()

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第9题

领导者指挥性行为的特征不包括()

A.强调结构

B.强调组织

C.强调结果

D.强调监督

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第10题

艾森伯格将利他性助人行为分为调节性行为、分享性行为、帮助性行为和()。

A.习俗性行为

B.包容性行为

C.公正性行为

D.完全利他性行为

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第11题

斯金纳将行为分为两类,即应答性行为和()

A.文化性行为

B.神经性行为

C.本能性行为

D.操作性行为

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