题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于组织内部员工的提升，以下说法不恰当的是（）
A.对组织员工的工作积极性能产生激励作用
B.是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善
C.内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用
D.有效的内部提升有赖于组织的内部提升规划和内部提升政策
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A.对组织员工的工作积极性能产生激励作用
B.是否能真正起到激励作用，还取决于组织内部提升工作做得是否完善
C.内部员工的提升工作没有做好，也不会产生明显的负面作用
D.有效的内部提升有赖于组织的内部提升规划和内部提升政策
答案
更多“关于组织内部员工的提升，以下说法不恰当的是（）”相关的问题
第1题
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
第3题
A.建立培训师体系、课程库、课程资料档案等
B.提出各部门的培训需求
C.推动正确的培训观念,激发、参与和提升培训绩效改善
D.向各层管理者、员工传达企业的年度经营目标,提出公司对于人才的期待和要求
第4题
关于员工晋升制．以下说法不正确的是（）。
A.内部晋升制的对象和范围限于企业内部员工
B.外部聘用制的对象和范围限于企业外部应聘者
C.封闭型晋升的候选人限于企业组织内部或者企业组织内部的某一层次
D.公开竞争型晋升的候选人限于企业内部员工
第6题
A.同类专业的员工一起共事，易于相互学习，增长技能
B.内部资源较为集中，可导致内部资源重复和浪费
C.各个职能部门目标明确，部门主管容易控制和规划
D.科层组织等级严格，可减少不必要的重复和浪费
第7题
A.安全策略定义了组织内部的安全性。
B.安全策略提供了组织员工在正常及异常环境下行事的指引。
C.制定安全策略一般利用风险评估结果作为指导。
D.安全策略由管理层主导制定，并由安全人员实施。
第9题
A.不惜一切代价也要达成目标
B.愿意倾听
C.掌握组织语言
D.深刻的理解计算机系统
第10题
A.竞拍【单次出价】≥1元宝，【元宝总额】不低于出价10倍
B.会剔除内部员工浏览次数，且内部员工浏览不扣除元宝
C.一个用户每日对一套房源广告位点击浏览最多算2次
D.可以自主下架广告推广，同时当房源下架或者是竞价总额不足，广告推广将自动下架
第11题
A.违规积分应由违规积分管理部门统一负责认定实施
B.内部检查和业务监督按照谁检查、谁认定的原则，由检查或监督部门负责组织实施违规积分
C.各部门对自查发现的本部门员工违规行为，可按积分标准对应分值50%进行积分
D.员工自查发现的违规行为，主动汇报并及时整改的，可根据实际情况减免积分
