目前所在的公司是一家创业型的电子商务公司，成立一年多了，办公环境挺好，四面采光，人际关系简单。老板人也不错，但是没有太多精力放在公司管理上，但好在会放权。在职的员工都普遍年轻，95后人数是最多的，关系也都还可以。但不知道是不是上班环境、氛围太安逸了，所以导致公司的工作氛围就差了点，十分安静，完全没有一个年轻团队该有的活力跟冲劲。所以老板希望可以改善上班的气氛，让公司变得有活力、有干劲，希望可以把企业文化建设起来，但是我之前主要是做招聘工作的，企业文化建设没接触过，也是非常懵的，所以一段时间过去了，一直没有什么成效。