题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我是一家100人企业的行政人事主管,前一段时间行政一名员工因不服从领导安排并顶撞领导被劝退回家。平常该员工工作不积极,工作偷懒被多次劝导。因企业属于家族性企业,企业制度不完善,企业管理混乱,企业内部亲属关系和人际关系复杂。之前也出现过走了的人,通过关系又回来上班,导致直接领导不好管理。现该员工通过与集团领导的亲戚关系及以家庭困难为由想回来上班。面对这种情况,我该如何处理。说实话,我不想让该员工回来,请大家给帮助。
答案
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