把领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是（）

A.与下属共同参与目标制订

B.对信任的下属完全放权

C.多问少说

D.必要时候提供资源

A.民主型

B.放任型

C.独断型

D.保守型

A.事事关心

B.少指导

C.决策委托下属完成

D.允许下属自行承担风险和进行变革

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

A.指挥与支持并重

B.决策权可以给员工

C.及时提供工作反馈

D.对员工好的行为予以赞赏

A．指导（高任务-低关系）

B．推销（高任务-高关系）

C．参与（低任务-高关系）

D．授权（低任务-低关系）