某公司与临时招聘的农民工订立书面协议;施工过程中如出现个人违章而导致生产安全伤亡事故,一切责任及后果均由个人自负,与公司无关。对于该协议,说法错误的是()。
A.该协议是双方意愿的体现,双方都应严格遵守
B.该协议违反了《安全生产法》,该约定无效
C.应急管理部门可以对该公司的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
A.该协议是双方意愿的体现,双方都应严格遵守
B.该协议违反了《安全生产法》,该约定无效
C.应急管理部门可以对该公司的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
第1题
A.林某应聘到某公司后,以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后,林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请,要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资
B.工作满一年后,丁女士发现公司没有为她交纳养老保险,经过多次交涉都没有得到满意的结果,她向劳动仲裁部门提出申请,要求公司为她补交养老保险
C.洪女士生下二胎后,厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半,并劝她辞职,洪女士最终决定告上法庭,要求厂里补足她的工资奖金,并给予赔偿
D.某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同,因为不断要求增加工资被集体辞退,几天后,他们以公司拒签劳动合同,过错在先为由申请劳动仲裁,要求同意他们回公司继续工作
第2题
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的鉴证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
第3题
A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.四川民工小王,在劳动行政部门的见证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
第6题
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
第7题
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同