隐形代发筛选酒店、服装、人力资源、建筑、咨询、餐饮优先营销的原因有（）

2、某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：

①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;

②负责工程的技术管理，制定总体技术方案;

③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施;

④管理工程进度，组织编制施工计划，合理安排工程进度;

⑤保证工程施工质量，争创优质工程;

⑥负责安全生产，抓好施工安全教育，加强现场安全管理;

⑦加强用工管理，做好人员的统筹与安排。

根据上述情境，请回答以下问题：(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)

(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选？为什么？

A.单位合同章

B.单位财务章

C.单位公章及有权人签章

D.单位人力资源部门公章

A.班级布置

B.师生关系

C.学科课程

D.学校制度

E.学校建筑

A.27%

B.68%

C.72%

D.80%

A.学校制度

B.学校建筑

C.班级布置

D.师生关系

E.学科课程

A.数码、购物相关词汇

B.旅途（酒店、机场）相关词汇

C.服装及配饰

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

服装：时尚：设计

A.手机：新款：改良

B.礼品：精致：包装

C.酒店：星级：服务

D.技术：先进：研发

A.根据客人需求，查询到客人指定酒店后可以直接进行报价，无需筛选条件

B.根据客人需求，查询到客人指定酒店后先为客人筛选是否为协议价格

C.如果客人预订的协议价格房间，客服务必要提醒客人入住时带好本人员工证

D.如果西门子客人来电为非西门子员工预订，客服需要提醒客人先自行联系酒店确认入住事宜

A.保证金账户、代发工资专用账户

B.代发工资保证金账户、代发工资专用账户

C.工人工资保证金账户、代发工资专用账户

D.工人工资保证金账户、工人工资专用账户