对企业、家庭或个人正面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。该项工作是（)。

A.对企业.家庭或个人面临的和潜在的风险加以判断.归类和对风险性质进行鉴定

B.对企业.家庭或个人已经发生的风险加以判断.归类和对风险性质进行鉴定

C.利用概率统计理论，估计和预测风险发生概率和损失程度

D.对损害物品的价值进行合理的估计

A.对企业、家庭或个人面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定

B.企业、家庭或个人已经发生的风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定

C.利用概论统计理论，估计和预测风险发生概率和损失程度

D.对损害物品的价值进行合理的估计

B.财产风险

C.人身风险

D.责任风险

从风险发生的原因考察，由于个人或者团体主观行为造成的风险属于()。A.社会风险

B.经济风险

C.政治风险

D.技术风险

企业现金流受到包括价格在内的多种风险影响。企业所面临的价格风险不包括()。A.商品价格风险

B.利率风险

C.汇率风险

D.信用风险

（题干）在企业生存和发展的过程中，风险始终如影随形。了解企业所面临的风险并掌握相应的风险管理技术，有助于我们更好地做好员工福利计划。 企业员工可能发生的失业或年老无依无靠属于()。A.信用风险

B.财产风险

C.人身风险

D.责任风险

企业员工抵御风险的手段主要包括():①临时求助;②家庭和个人的储蓄、保险和投资理财;③养儿防老;④国际援助;⑤企业提供的员工福利。A.②③⑤

B.②③④⑤

C.②④⑤

D.①②③

企业通过购买商业保险的方式保障员工因为遭受意外伤害可能对家庭财务安全带来的影响，这种风险处置手段称为()。A.回避

B.转移

C.自留

D.防损与减损

从风险的性质考察，因雇员生病或致残而发生费用的风险属于()。A.自然风险

B.纯粹风险

C.投机风险

D.政治风险

在员工福利建设方面，以下构成企业风险成本的有():①企业为员工福利计划缴纳的保险费;②因员工生病而支付的治疗及抚恤费用;③因员工受到伤害而发生的员工福利纠纷及诉讼费用;④雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失;⑤因员工生病而得到的团体保险赔付金。A.②③④

B.①②③⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.有助于受灾企业及时恢复生产

B.有利于企业加强经济核算

C.有利于提高企业风险管理的意识

D.有利于安定群众生活，促进个人或家庭消费的均衡

A.①②③

B.①②④

C.③④

D.①②③④

A.市场风险

B.价格风险

C.信用风险

D.决策风险

A.是关于个人对现存或潜在的健康问题以及生命过程问题的反应的临床判断

B.是针对家庭现存或潜在的健康问题的反应

C.是针对社会现存或潜在的健康问题的反应

D.是针对个人、家庭对现存或潜在的健康问题的反应

E.是关于个人、家庭或社区对现存的、潜在的健康问题或生命过程的反应的一种临床判断

A.纯粹风险

B.实务资产风险

C.收入风险

D.医疗费用风险

E.金融风险

A.家庭社会工作

B.社会救助社会工作

C.企业社会工作

D.矫正社会工作

A.系统分析方法

B.静态分析方法

C.动态分析方法

D.逻辑分析方法

以下对如何选择个人风险的融资技术步骤叙述错误的是()

A．考虑个人或家庭能够自留或承受的损失幅度

B．比较损失幅度和风险管理成本

C．考虑损失频率的影响

D．比较损失幅度和损失频率