以下哪个基本法则，可以使组织运营力与飞速发展的品牌要求相适应，摆脱小马拉大车的不配套局面，防止意外事故的发生（)。

A.公平竞争原则

B.能岗匹配原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者

B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息

C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动

D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪

A.弹性文件服务SFS

B.云服务监控CloudEye

C.弹性负载均衡

D.弹性公网IP

A.可以使市场实现无套利均衡

B.投资者的信念更新遵循贝叶斯法则

C.给定信念下的选择偏好可以用期望效用来表示

D.人们对未来的预期(认知)有偏差

A.自信

B.狡诈

C.勇敢

D.义愤

A.计划

B.领导

C.实施

D.组织

开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的()，而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

A.事实推定是与法律推定相对而言

B.事实推定必须符合经验法则

C.事实推定只能适用于刑事诉讼

D.事实推定都是可反驳的推定

A.A

B.B

C.C

D.D

A.事实推定是与法律推定相对而畜

B.事实推定必须符合经验法则

C.事实推定只能适用于刑事诉讼

D.事实推定都是可反驳的推定