美国管理学家布莱克和穆顿提出了管理方格理论。（）表示对人和生产（工作）都极不关心

美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

A.R·李克特

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.弗雷德·菲德勒

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.俱乐部型管理

E.中庸型管理

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中间道路型的管理

D.贫乏型管理

E.团队式型的管理

A.人

B.利润

C.生产

D.成本

A.管理方格图

B.双中心论

C.领导方式连续统一体理论

D.领导风格理论

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

A.利克特等人

B.赫茨伯格

C.布莱克和穆登

D.马斯洛

A.对利润的关心

B.对环境的关心

C.对人的关心

D.对制度的关心

E.对生产的关心