广告类触点指承载内容多样化且变更周期规律化的触点，展现形式包括但不限于（)。

A.宣传广告要同一般广告，不宜过于创新

B.宣传内容不需要提供日常安排，仅达到吸引目标公众关注即可

C.宣传材料风格要多样化

D.掌握目标公众的群体特点

广告信息承载的限七原则是指：广告传递信息最有效的是()。

A．传播次数在7次以上

B．信息条要等于或少于7个

C．广告标题要少于7个词语

D．广告阅读时间控制在7秒钟以内

A.食物种类齐全，且多样化

B.充足的优质蛋白

C.丰富钙和铁的食品

D.足够的果蔬类

E.以煮或煨为主的烹调方式

A.现实生活

B.主观与客观

C.艺术创作

D.自然

A.函数

B.时间

C.周期

D.频率

A.波浪理论

B.江恩理论

C.循环周期理论

D.相反理论

A.UE上报支持DRX，即RLC-ParametersXDD-Diff信元里有支持shortDrx-Cycle的字段

B.UE建立的无线承载均支持DRX特性，即此类无线承载的QCI的DRX参数组均已配置，且DRX参数组ID均为有效值

C.长周期时长(gNBDrxParamGroup.LongCycle)≤{TATimer定时器时长(NRDUCellUlTaConfig.UlTimeAlignmentTimer)x1/6}

D.对于普通场景，小区的DRX特性开启。对于载波聚合场景，UE的PCell和SCell均开启DRX特性

A.在发布时不得更改广告内容

B.内容需要改动的，须经过企业所在地省级工商行政管理部门批准

C.内容需要改动的，须在企业所在地省级工商行政管理部门变更登记

D.内容需要改动的，需要重新申请药品生产批准文号

E.内容需要改动的，应当重新申请药品广告批准文号

A.竞争对手的广告诉求重点的变化

B. 竞争对手的广告投放的行程安排

C. 竞争对手广告的制作周期

D. 竞争对手的广告投放媒体组合的特点和变化

A.工作满负荷

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.岗位的轮换(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)