题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效沟通的重要性体现在（）。
A.有助于更好的制定人力资源管理战略
B.能够为下一步的绩效考评提供依据
C.通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
D.通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率
E.通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.有助于更好的制定人力资源管理战略
B.能够为下一步的绩效考评提供依据
C.通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
D.通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率
E.通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服
答案
更多“绩效沟通的重要性体现在（）。A.有助于更好的制定人力资源管理战略B.能够为下一步的绩效考评提供”相关的问题
第1题
A.更好地诊断和治疗患者疾病
B.可以融洽医患关系
C.帮助患者了解疾病的相关信息，提高患者的依从性
D.有助于减少医疗纠纷、妥善解决医患矛盾
第2题
A.可以不断地得到关于自己工作绩效的反馈信息以便不断改进绩效和提高技能
B.及时了解组织的目标调整和工作内容和工作的重要性发生的改变便于适时变更个人目标和工作任务
C.能够及时得到上司的资源和帮助以便更好地达到目标
D.有助于提高评估工作的有效性
第8题
A.学习是团队的一项基本职能
B.团队学习为全面提升企业争力提供了良好途径
C.提供良好的绩效管理
D.充实个人思想
E.团队学习是知识经济时代的必然要求
第9题
A.品牌是客户申办信用卡的重要参考依据
B.客户对品牌的忠诚度将增强客户保留度
C.客户对品牌的认同将推进口碑宣传
D.信用卡品牌有助于与客户之间有密切的联系
