下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.因解除劳动关系而给子职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.按规定计提的职工教育经费

D.支付给临时员工的工资

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

A.为高级管理人员提供汽车免费使用

B.企业把自产电视机发放给职工

C.企业租赁住房供职工使用

D.给生产工人提供的绩效奖金

A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

B.企业按国家规定需要缴纳的残疾人就业保障金

C.企业无偿向车间生产工人发放的劳保用品

D.企业支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费

E.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

应付经营租赁固定资产的租金

应付供应商的货款

应付给职工的薪酬

应付供应商代垫的运杂费

借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。