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题目内容
（请给出正确答案）
A.关注的是成本的付出是否最小化，侧重于成本的节约程度和政府服务的总支出能否降到最低
B. 关注投入(使用的资源)与产出(提供的服务或公共产品)之间的比率关系
C. 以产出和成效之间的关系来衡量，关注的是一定工作量完成之后情况是否得到改善
D. 关注的是接受服务的团体或个人是否都得到公平的待遇，尤其是弱势群体是否能够享受到更多的服务
答案
更多“对公共管理绩效评估采用的“公平”标准的正确描述是（)。 A. 关注的是成本的付出是否最小化，侧”相关的问题
第2题
A.评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系
B.在不同地区不同时期，公众和社会都会有不同的需求
C.公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突
D.不同的阶层对公共产品会有不同的评价
第5题
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
第6题
A.通过会议机制保证绩效评价与人才盘点工作的客观、公正
B.在物业体系统一人才评估的标准和语言，促进人力资源管理水平的提升
C.回顾上阶段人才发展规划执行落地情况，讨论下阶段的人才发展规划
D.加强对物业体系绩效目标的过程控制和管理，保证产业集团和正荣物业战略目标和年度工作目标的全面实现
第7题
第8题
A.指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.绩效薪金制中的绩效指个人绩效、部门绩效
C.绩效薪金制的实施基础是公平、量化的绩效评估体系
D.绩效薪金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、股权分红
第9题
A.薪酬管理
B.培训发展
C.绩效评估
D.关系维持
