员工不得使用外部邮箱处理工作相关事宜，不得使用外部邮箱存储、发送公司内部信息（）

A.员工可以篡改部分文档，但不得使用私人邮箱处理工作事项或损毁、丢弃文档

B.任何员工不得篡改、损毁或丢弃文档，可以使用私人邮箱处理工作事项

C.任何员工不得篡改、损毁或丢弃文档，不得使用私人邮箱处理工作事项

D.任何员工不得篡改、损毁文档，不得使用私人邮箱处理工作事项

A.在安全的环境上进行邮件的收发，减少在公共场所（如网吧）使用电子邮箱

B.使用个人邮箱处理工作事宜

C.查看签名，确认发件人安全前，不要轻易点邮件正文的链接

D.定期更新防病毒软件

A.不得在家中或无保密保障的场所阅办涉密文件资料

B.不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论公司商业秘密

C.不私自留存涉密文件和资料

D.不可以用私人邮箱跟他人联系

A.原则上，注册账号鼓励使用专设公共邮箱而非员工个人邮箱，以免部分平台不支持账号变更，而在原账号创建员工离职后其个人邮箱被注销而社交媒体平台信息无法收取

B.当管理员发生变更时，新管理员应及时更换相关联络邮箱，以确保账号安全、稳定，平台信息及时收取

C.公共邮箱管理人员应及时查收社交媒体平台所发信息，及时告知相关人员必要的通知消息

D.为确保账号后台信息安全，公司账号可以使用公司外部邮箱予以账号注册和设置联络邮箱

A.透过邮箱外发泄漏公司机密信息需负相关法律责任

B.机密信息可以发送给非职务相关人员

C.所有公司信息不得藉由任何外部邮件系统将公司文件数据传出

D.所有公司外发邮件需被监控审计，以防数据泄露

A.企业内部邮箱

B.非安全外部邮箱

C.即时通信

D.FTP

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A.不得在办公室内存放货物、货架设备等

B.办公室无人时必须保持上锁

C.办公室电脑只可用于与工作相关的事宜

D.除了当值经理以外其他员工不可以单独

A.客户服务员工

B.劳动合同工

C.劳务合同工

D.客户服务代理员工