各部门必须严格执行梁董要求,重视新员工入职与,由经验丰富的管理人员言传身教起“传帮带”作用()
A.能力培训
B.人才培养
C.团队建设
能力培训
A.能力培训
B.人才培养
C.团队建设
能力培训
第3题
A.安全、和谐施工;养护管理
B.安全、文明施工;养护监管
C.规范、和谐施工;服务意识
第4题
A.吊篮悬挑梁、前后座、吊篮平台在安装前要进行外观检查,发现有严重变形、锈蚀的,要按要求进行报废
B.吊篮使用单位要严格执行巡检制度、专项检查制度,设专人负责
C.前梁的外伸长度必须严格符合规范以及随机资料的相关要求,严禁随意接长使用
D.阵风超过五级、大雨、大雾等恶劣天气,严禁吊篮升空作业
E.人员在吊篮上使用工具作业时,将工具分别用绳子绑扎牢固,防止脱手造成意外
第5题
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
第6题
A.董事长贾真诚构成组织、领导传销活动罪
B.获得返利的老员工构成非法传销罪
C.对董事长贾真诚应以强迫交易罪和组织、领导传销活动罪数罪并罚
D.对贾真诚公司应以非法传销罪的单位犯罪论处,处以罚金