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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面对听而不闻型的上司,下属采取以下()沟通方法能提高工作效率

A.尽量避免发问或对他话语做出评论

B.开门见山,并在正式谈前先彰明所谈之事与他的重要性

C.适当沟通,请他协助你决定工作的优先次序,并询问完成工作的时限

D.沟通过程中与他及时确认下达任务的方向和目标,保证双方理解一致

答案

B、开门见山,并在正式谈前先彰明所谈之事与他的重要性

更多“面对听而不闻型的上司,下属采取以下()沟通方法能提高工作效率”相关的问题

第1题

面对工作中的责任、风险、荣誉和利益,下属和上司沟通中应该:()。

A.承担荣誉,推卸责任

B.承担利益,推卸荣誉

C.承担责任,推卸荣誉

D.承担风险,推卸利益

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第2题

下属在与上司沟通时,最恰当的沟通方式是父母型。()
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第3题

下属在执行任务的过程中,对行动方向把握不确定时,会向上司寻求指导和帮助。该下属采取的沟通策略是()。

A. 告知

B. 推销

C. 征询

D. 参与

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第4题

上司做出决策后,下属以下行为对职业发展有利的是()

A.无条件地服从

B.思索决策的正确性

C.选择性地完成

D.和上司对着干

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第5题

绩效考核主体包括以下主要类型:员工的直接上司、下属、员工自我评价和()。

A.职工代表大会

B.员工的同事

C.董事会

D.股东会

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第6题

绩效考评主体包括以下主要类型:员工的直接上司、员工的同事、员工的下属和()。

A.职工代表大会

B.董事会

C.员工自我评价

D.股东会

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第7题

绩效回顾面谈总结工作的最后一步是以下哪个选项()

A.跟下属确认改善行动具体有几项,需什么时候完成

B.上司要跟下属再一次确认所有的绩效目标的打分情况

C.给予下属必要的鼓励和认可,增强下属的自信心

D.以上都不正确

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第8题

如何与完美型上司沟通()

A.交谈前整理自己形象,尤其是细节

B.不要碰其办公桌上的物品

C.保持适当距离

D.面对对方挑剔,“马上改,一定按照您说的标准去做”

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第9题

在服务礼仪中,当与客户相互交换名片时,以下做法正确的是()。

A.互换名片时,文字正面朝向对方

B.按照下属——上司的顺序向客户递交名片

C.为了对客户表示重视,拿到名片后马上在名片上写上备注

D.将客户名片小心收入裤兜中

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第10题

对下属来说,以下哪个选项不是绩效沟通在绩效管理中的作用?()

A.可以不断地得到关于自己工作绩效的反馈信息以便不断改进绩效和提高技能

B.及时了解组织的目标调整和工作内容和工作的重要性发生的改变便于适时变更个人目标和工作任务

C.能够及时得到上司的资源和帮助以便更好地达到目标

D.有助于提高评估工作的有效性

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第11题

关于下属的行为准则,下列说法错误的是()

A.下属要想获得成长,必须超越上司的期待

B.下属要学会分辨上司的决策是对是错

C.下属要坚决服从并执行上司的决定

D.下属是上司的代表

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