员工出勤（离开常设工作地点办公）需提前取得部门负责人同意，并在异常考勤流程中表明原因，如涉及差旅费用必须发起出差申请流程（）

A.回去办公室无需通知他人，可佩戴口罩直接回办公室取所需的私人物品

B.提前一天报备行政或相关办公室的HR，填写提交回办公室或者园区的申请链接。申请批准后，方可在第二天进入办公室

C.进入办公室前必须佩戴口罩，测体温，进入办公场所也需继续佩戴

D.回到办公室后，打开电脑做一些相关工作后再离开

A.直接开始处理紧急事故

B.应事先通知工作负责人，需得到工作班人员已全部撤离工作地点、可以送电的答复

C.应拆除临时遮栏、接地线和标示牌，恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险!”的标示牌

D.在所有道路派专人守候，确保所有人员不能进入送电现场。守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点

A.公司所有员工出勤均须亲自打卡

B.每月有3次补卡机会（5元/次），如超出3次（不含3次）按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励

C.因需公差/外勤，须提前走钉钉外出申请，审批流程通过后钉钉拍照签到即可

D.某员工早上外出办理健康证，与店长沟通便离开门店，回到门店后再次进行考勤机打卡

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

A.在食堂订餐，并按楼层取餐时间到指定地点取餐

B.不吃食堂，疯狂订外卖

C.自行带餐

D.取餐时全程佩戴口罩

A.拆除临时遮栏、接地线和标示牌

B.恢复常设遮栏，换挂“止步，高压危险！”的标示牌

C.应在所有道路派专人守候，以便告诉工作班人员“设备已经合闸送电，不得继续工作”

D.守候人员在工作票未交回以前，不得离开守候地点