题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有以下情形之一的（），劳动合同终止。
A.劳动合同期满的
B.劳动者自行离走的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
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A.劳动合同期满的
B.劳动者自行离走的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
答案
更多“有以下情形之一的（），劳动合同终止。”相关的问题
第1题
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被被吊销营业执照、责令关闭的
第2题
有以下情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其收益完全归属于职工个人：1、职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；2、企业年金方案因企业破产或不可抗力等原因终止的；3、非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的；4、劳动合同期满…
第5题
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定…
第7题
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
D.劳动者患病的
第8题
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协商解除和单方解除。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本…
第9题
A.严重违反员工手册规定及公司规章制度或其他劳动纪律，被予以解除劳动合同的
B.员工不能胜任工作，经过培训或者岗位调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.公司经营困难发生经济性裁员的
D.在试用期内被证明不符合录用条件的
第10题
A.未按规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未按规定支付经济补偿金的
第11题
A.劳动合同期满，一方或双方不愿续订合同
B.员工达到法定退休年龄
C.公司或员工一方或双方丧失主体资格，从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义
D.法律、法规规定的终止情形出现
