将人员两两配对,然后进行逐一比较,并排定优劣次序的方法。准确性较高,但操作过程繁琐,一般适应人数较少的组织。不正确的方法是（)。

A.量表考核法

B.交替分级法

C.人物对比法

D.简单分级法

将T4噬菌体的不同rⅡ突变株两两配对，在E．coli中对其顺式和反式均进行检验。然后比较其“裂解量”(每个细菌裂解后释放的噬菌体数)。关于6个不同的r突变——rU，rV，rW，rX，rY和rZ的结果如下表所示：

如果我们假定rV在顺反子A上，那么其他5个rⅡ突变是在顺反子A还是B上？

A.成对比较法

B.比较排列法

C.配对比较交法

D.评价中心法

A.强制分布法

B.配对比较法

C.360度绩效考核法

D.关键事件法

A.等级排列法

B.对偶比较法

C.感觉等距法

D.差别阈限法

A.④①②③

B.②①③④

C.①②③④

D.③④①②

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法是（）。

A.配对比较法

B.综合选拔法

C.评价中心法

D.升等考试法

A.人格

B.能力

C.外表吸引力

D.家庭背景

A.事前测定和事后测定比较设计的优点是有了两次测定可以进行比较，缺点是由于先后两次是在不同的时间测定的，因而对于测量工具，评价人员标准及多种因素交互作用等引起的变化，难以进行良好的控制，但不会降低结果解释的效度

B.区组设计是将被试按区组分类，使每一区组的被试尽量保持同样数量，然后将区组内被试随机分派到各个实验处理中去

C.区组设计的一种方式是配对，即根据研究的要求，将影响研究结果的某些因素水平相同的被试配对，得到不同水平的被试对，然后随机让其中的一个，接受实验处理

D.区组设计形式易产生顺序误差，对于这些误差不能采用ABBA循环法平衡。这样，每种处理进行实验就不止—次，需要平衡的无关变量效果层次越多，每种实验处理实验测定的次数越多