以下选项中属于本课程教材中的劳动争议分类的有（)。

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

下列选项中，属于学科课程特点的是()。

A．重视儿童的兴趣和需要

B．重视教材的心理组织

C．强调训练的价值

D．认为教育即生活，不是生活的准备

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理

A.用人单位及劳动者发生劳动争议，可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序

下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有 ()

A 、 申请人与本案有直接利害关系

B 、 有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由

C 、 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

D 、 被申请人不明确

E 、 已过申请仲裁的时效

A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加

B.收入差距扩大，群体间利益分化严重

C.政府监管体系不够健全

D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位

A.破坏选举罪

B.行贿罪

C.非法拘禁罪

D.行刑逼供罪

E.挪用公款罪

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

A.河道变窄

B.裁弯取直

C.湿地被填掉

D.文化遗产被破坏

E.活动空间被压榨

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

A.教育素材类资源

B.学习指导类资源

C.专题教育类资源

D.课程教学类资源