职工教育经费是商业银行按照职工工资总额的1.5%计提的用于职工教育方面开支的费用。（)

按照财务会计制度的规定，企业应按当期计税工资总额的()，分别提取工会经费和职工教育经费，列入成本费用。

A．1%和2%

B．2%和1.5%

C．1%和1.5%

D．1.5%和2%

A.14%、2%、1.5%

B. 2%、1.5%、14%

C. 2%、14%、1.5%

D. 1.5%、2%、14%

A.为职工支付的补充养老保险

B.因解除职工劳动合同支付的补偿款

C.为职工进行健康检查而支付的体检费

D.等待期向职工发放的以股票期权结算的股份支付

E.按照工资总额一定比例计提的职工教育经费

A.1215

B.182.25

C.100

D.121.5

A.193.20

B.140

C.293.20

D.240

根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室，根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。

要求：

A.计税工资总额

B.职工工会经费、职工福利费、职工教育经费

C.向某乒乓球队的捐款

D.违反交通法规的罚款