下列不属于《公务员法》中规定不得辞退公务员的情形的是（）。

A.审查

B.检查

C.审计

D.调查

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

下列关于公务员权利的说法，符合《公务员法》规定的是：()

A公务员享有身份保障权，在任何情况下均不被免职、降职或者辞退

B对机关工作和领导人员提出批评和建议

C无权提出申诉和控告

D不得申请辞职

A.某甲因公出差，途中遭遇交通事故，后经医疗鉴定某甲丧失工作能力

B.某乙患白血病，在规定的医疗期内

C.某丙不胜任现职工作，又拒不接受其他安排

D.某丁怀孕6个月

A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留，李某不得录用为公务员

B.公务员在任期届满后不再连任，应当免除其职务

C.不履行公务员义务的孕期女性公务员，单位可以将其辞退

D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式

根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：()

A因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

D不胜任现职工作，又不接受其他安排的

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是：

A．当年年度考核被确定为不称职的甲 B．不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C．一次旷工连续超过十五天的丙 D．一年内累计旷工超过三十天的丁

A.丧失国籍

B.辞退

C.开除公职

D.被判刑罚

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁