以下关于组织沟通的描述正确的是()。

A.通常企业里的组织是按照职能划分的，是垂直的，而虚拟组织是横向的

B.虚拟组织是在职场的工作关系之外，寻求另外一种互信关系，以此来连接情感，打造企业文化

C.可以根据爱好建立虚拟组织

D.不可以建立与业绩有关的虚拟组织

E.虚拟组织不仅可以实现跨部门沟通，也能成为激励员工的一种方式

A．护士长是最基层和最重要的管理者

B．护士长是上传下达沟通协调者

C．护士长是计划、组织、实施、监督者

D．护士长是教育者和创新者

E．护士长是护、患的代言人

A.公共关系在短期内就能给企业带来销售收益

B.公共关系的目的是与公众建立良好关系，最终目的还是为了提高产品销售

C.公共关系也是企业和消费者的一种沟通

D.公共关系是一定组织与其相关的社会公众之间的相互关系

A.调拨工作

B.组织和直接参与批量周转物资的处理调拨手续办理

C.协助地区物资部对项目剩余物资进行报废报损摊销核定

D.建立健全地区间地区内剩余物资的沟通交流平台，定期发布剩余物资（含仓储项目库存）库存信息

E.看管维护仓储物资安全，组织项目进行废旧物资维修与保养

A.专门负责某一项外包业务的人员

B.外包商负责与我行联系沟通的人员

C.每一个支行都应配备一名

D.负责协调分行辖内各项运营外包业务的管理人员

A.命令是上级对下属特定行为的要求或禁止

B.命令是要让下属照你的意图完成特定的行为或工作

C.命令不是沟通，只是带有组织阶层上的职权关系

D.命令隐含着强制性，会让下属有被压抑的感觉

E.命令可确保下属能朝组织确定的方向执行

A.金融在现代经济中处于核心地位。

B.金融是现代经济中调节宏观经济的唯一手段。

C.金融是沟通整个社会经济生活的命脉和媒介。

D.金融是实现国际贸易的纽带。

A.孤独症是广泛性发展障碍

B.孤独症孩子各不相同，各有各的特点

C.孤独症孩子具有社交、沟通、语言、行为方面困难的问题

D.孤独症孩子小时候被诊断，长大以后可能不再被诊断为孤独症

A.最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权艰

B.最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限

C.最高管理者应公示和分解各层次职能和权限

D.最高管理者应对"向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效"分配职责和权限

A.孤独症孩子能根据他人给出的非语言信息做出反应

B.孤独症儿童缺乏目光对视

C.孤独症孩子的沟通是分享式的双向沟通

D.孤独症孩子更习惯于将视线转向身边的物件，而不是他的对话伙伴

A.是组织成员之间、组织内部机构之间的信息交流和沟通

B.决策应变是组织传播的功能之一

C.垂直传播是组织传播重要的正式传播渠道

D.流言通常是经过自下而上的渠道传播的