采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
第1题
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依据要素得分或指标得分进行排序
B.能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分的划分
C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比
D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较
E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度,从而对该员工的绩效进行考评
第2题
A.该平台占有业务情况
B.是否存在潜在可替代平台
C.其他平台的可替代性
D.发展竞争性平台的可行性
E.交易相对人对该平台的认可程度
F.开放平台对该平台经营者可能造成的影响
第3题
第4题
A.利息收入
B.资产处置净收益
C.营业外收入
D.采用权益法核算的长期股权投资确认的投资收益
第6题
A.编制目的
B.工作原则
C.单位概况
D.危险源与风险分析
第7题
A.信息报告
B.危险源与风险分析
C.工作原则
D.应急响应程字
第8题
A.是用来分类核算和监督会计要素的一种工具
B.反映会计要素的增加、减少和结余数,这三部分构成账户的基本结构
C.在借贷记账法下,账户的基本结构由借方栏、贷方栏、余额栏三个部分组成
D.账户指标之间的数量关系:期末余额一期初余额十本期增加额一本期减少额
E.账户指标之间的数量关系:期末余额一期初余额十本期借方发生额一本期贷方发生额
第9题
A.50.21
B.55.66
C.57.48
D.60.36
第10题
A.绩效合同只是在当期为了实现战略重点对各考评对象设置的考评指标
B.绩效合同中不含权重
C.指标库的考评对象可以是部门,也可以是个人
D.指标库中不包含目标值
第11题
A.按照工程构成不同,工程造价指标可划分为人工指标、材料指标、机械台班指标
B.工程造价指标测算时,部分数据可通过理论推测获得
C.造价指标可分行业、分专业进行测算,不受区域范围影响
D.汇总计算法计算工程造价指标时,应采用加权平均的方法