A差异性
B多元性
C层次性
D时间性
第1题
A.作风的吸引性
B.利益的共同性
C.目标的差异性
D.需求的相近性
第2题
A.主观性
B.客观性
C.差异性
D.多变性
E.相关性
第3题
A.服务的内向性
B.范围的广泛性
C.成果的时效性
D.与组织目标的紧密相关性
第4题
A.层次性
B.对象性
C.阶段性
D.系统性
第5题
A.特点性
B.可考核性
C.层次性
D.限时性
E.多样性
第6题
A.体现组织的战略性
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程(2016年人力资源一级管理师真题)
第7题
A.重视集体讲解、讨论
B.重视某一知识技能目标的达成
C.重视幼儿的学习体验
D.多直接指导,少间接指导的特点
第8题
B.战略管理与绩效考核的协同性
D.立足于对企业当前状态的评价
E.完整的绩效管理过程
第9题
A.经济性
B.超前性
C.全员性
D.时效性
E.一次性
第10题
A.单环学习
B.双环学习
C.三环学习
D.多环学习
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