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[单选题]

对于迟到三十分钟以上（含三十分钟）的员工，考勤员需要操作什么（）

A.开违纪，扣款20

B.开违纪，扣款30

C.事假+违纪扣款20

D.事假+违纪扣款30

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发布时间：2025-06-28

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第1题

员工迟到或早退三十分钟（含）以内的，扣发当日工资的30%；三十分钟以上的，扣发当日工资的60%；当月迟到或早退累计三次者，扣发当月工资的60％（）

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第2题

由于公司最近不少员工迟到现象严重，故设置了一下标准，大体如下。每月有两次的迟到免罚机会。迟到五分钟之内，罚款十元。五分钟到三十分钟，罚款五十元。三十分钟以上，记作旷工，日工资的两倍。这样操作合理吗？

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第3题

未经请假晚到三十分钟以上视为迟到（）

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第4题

迟到或早退三十分钟即时负激励（）元，迟到或早退三十分钟以上一个小时以内，即时负激励（）元，迟到或早退一个小时以上，按照旷工一天处理

A.50 50

B.50 100

C.100 100

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第5题

以下关于门诊劳动纪律管理制度规定说法正确的是（）

A.超过上班时间十分钟为迟到

B.超过上班时间三十分钟为缺岗

C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗

D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退

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第6题

在正常工作时间内或在自愿申请的加班时间内，未获批准而私自不出勤或迟到三十分钟及以上的属于旷工（）

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第7题

迟到、早退在1-钟的扣10元；11-钟的扣30元；迟到三十分钟以上的按旷工半天处罚。当月累计迟到三次者，另计旷工1天，旷工1天扣三天工资（）

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第8题

关于课程考试，下列说法中错误的是（)。

A.迟到三十分钟以上和无故不参加考试者，以旷考处理

B.考试开始三十分钟后，方可交卷出考场

C.学生因病或其它特殊原因不能参加课程考试，必须在考试前2周向学习中心提交《重修申请表》要求重修，经学习中心负责人审批签字后生效

D.所有课程的考试均可携带参考资料

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第9题

有不满一周岁婴儿的女员工，每工作日内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。每工作日内的两次哺乳时间，可以（）使用

A.合并

B.分开

C.单独

D.叠加

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第10题

迟到三十分钟，扣罚（）工资

A.0.5天

B.当月薪资1%

C.1.5天

D.1天

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第11题

违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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