下列情形中不属于我国预算绩效管理存在的问题的是()。

A.统一领导、分级管理原则

B.量入为出与量出为入相结合的原则

C.公平为本、讲求绩效的原则

D.统筹兼顾、确保重点的原则

A.行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”;

B. 行政绩效考核“重形式、轻内容”

C. 行政绩效管理“重过程、轻评估”

D. 行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”;

A.绩效目标是预算绩效管理的基础

B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提

C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节

D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心

A.建立绩效评估机制

B.公正公开

C.开展绩效评价和结果应用

D.强化绩效目标管理

E.信息共享

A.统一领导

B.分级管理

C.权责结合

D.平等管理

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是()。

A．形式审查

B．现场和非现场考评

C．综合评价

D．撰写绩效考评报告

A.预算支出绩效评价

B.预算绩效运行跟踪监控管理

C.绩效评价结果反馈和应用管理

D.绩效目标

[要求] 自拟标题，对策建议具有针对性，切实可行。论证逻辑清晰，论据充分，条理清晰，语言流畅。字数要求在1200字左右。

A.实施分税制

B.改革工商税制

C.编制部门预算

D.实施国库集中收付制度

E.实行政府采购

A.不相容岗位相互分离

B.归口管理

C.预算控制

D.绩效考评控制

A.未实现规定的控制目标

B.未实现预算中的利润总额

C.突破规定的权限

D.不能及时提供控制运行有效的相关证据

E.未执行规定的控制活动