当用户问题我已经不知道如何处理时,我就急着询问用户是否还有其他需求,这样的作法()
否
否
第2题
A.后悔
B.焦虑
C.苦闷
D.憔悴
第3题
A.查看到您的问题正在处理中,还请您留意您的手机短信呢
B.我只是个客服,我也不知道
C.抽卡概率我们一直有公示在官网上面的,从来没有改动过
第4题
A.XXX您好,我有个问题想向您反馈XXXXXXX这个事情我不知道怎么处理,您可以给我点建议和支持吗!但是又比较紧急希望您2小时内回复我可以吗
B.XXX您好,我和您反馈个问题XXXXXX
C.出现问题不会解决的问题不需要反馈, 问题放几天就自而然的解决了
第5题
A.“我很理解您的心情。”
B.“先生/小姐,您这个问题不是我办理的,请您联系当时的办理人员进行处理”
C.“先生/小姐,我已经明白您的要求。”
D.“先生/小姐,您的问题我已记下了,请放心,我们会跟踪处理,并尽快给您答复。
第7题
音中,院长感觉到一定发生了什么事,因此要她立即到办公室来。5分钟后,安平递给院长一封辞职信。“院长”,她开始申诉:“我在外科当护士长已经四个月了,我简直干不下去了。我有两个上司,他们对我的工作有不同的要求,都强调优先处理。我只是一个凡人,我曾尽最大的努力适应这种工作,但看来是不可能的。昨天早上7∶45,我到办公室就发现桌上有张纸条,是医院的主任护士给我的,她告诉我,她上午10点钟需要一份床位利用情况报告,供她下午向院领导作汇报时用。要知道,撰写一份报告至少要花一个半小时。30分钟后,乔兰(安平的直接主管,基层护士监督员)走进来质问我科的两位护士为什么不在班上。我告诉她张军医生(外科主任)临时调用了她们,因为急诊外科手术正缺人手。我告诉她,我极力反对这样做,但张军坚持说只能这么办。你猜乔兰说什么?她说立即让这两位护士回到外科部。她还说,一个小时后,她会回来检查这件事的落实情况。我跟你说,这样的事情每天都要发生好几次,难道一家医院就只能这样运作吗?”
根据案例请回答下列问题:
(1)该医院的管理存在什么问题?
(2)你认为应如何解决该医院存在的问题?
第8题
第9题
A.医生,3床的病人发热,你快去看看吧
B.我不知道,要不我去问问再告诉你
C.医生,现在5床病人血氧不是很好,心率还可以,你过去看一下
D.医生,5床病人现在38.2度,我已经给他物理降温了,这位病人已经有几天没有查降钙素原了,你看要不要急抽血检查
第10题
A.如果您按照标牌正确洗涤方式去洗涤,一般不会出现问题,即使出现问题商场也会有完善的售后为您服务
B.放心的穿吧,我们这款商品肯定不起球,不变形
C.没事,要是有问题你拿过来,我给你退了
D.我们就没出现过这种现象,放心的穿吧
第11题