员工因疾病、非因公负伤,可以申请病假,大于等于3天以上的病假必须经()
A.部门经理审核,整车制造部环保与安全健康管理科员工健康顾问(青岛分公司人力资源部经理)审批
B.主管审核,部门经理审批
C.部门经理审核,人力资源部审批
A、部门经理审核,整车制造部环保与安全健康管理科员工健康顾问(青岛分公司人力资源部经理)审批
A.部门经理审核,整车制造部环保与安全健康管理科员工健康顾问(青岛分公司人力资源部经理)审批
B.主管审核,部门经理审批
C.部门经理审核,人力资源部审批
A、部门经理审核,整车制造部环保与安全健康管理科员工健康顾问(青岛分公司人力资源部经理)审批
第3题
A.病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的
B.病假含双休日及国家、自治区法定节假日
C.员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴
D.医疗期超过6个月的,按80%的比例发放基本工资
第5题
A.他应该第一时间通知他的直接上级,让上级帮忙告知人力资源部
B.他应该第一时间通知他的直接上级,并及时在OA上申请病假
C.他应该第一时间通知人力资源部,让人力资源部帮忙处理
D.本月考勤截止的时候如果考勤有问题再找考勤管理员申诉
第7题
A.申请进入医疗期者,应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下,公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者,需履行请假手续
第8题
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
第10题
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.自残或者自杀的
第11题
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的