会议背景板的设计应该大胆用色,才能吸引眼球,引起关注。()

第1题

眼影的用色与晕染方法要根据眼型的条件来选择。（)

眼影的用色与晕染方法要根据眼型的条件来选择。()

点击查看答案

第2题

读书贵有疑，可贵之处就是独立思考，敢于大胆探索和追求。在读书时，发现可疑或不同意的地方一定要敢

于怀疑，敢于独立思考，只有这样才能获得新的发现。也就是说()。

A．应该带着自己的观点批判地读书，而不是盲目地相信书本

B．胡乱猜疑也是可以的

C．只要敢于怀疑，就一定会有所发现

D．书本总是有很多错误的

点击查看答案

第3题

以下有关HAZOP方法进行安全分析的描述，不正确的有（)。

A.由多个具有不同知识背景的人组成小组

B.采用会议讨论的形式进行

C.以系统地分析偏离设计工艺条件的偏差的原因、后果以及拟定安全措施为研究手段

D.只适用于现状评价

点击查看答案

第4题

按住()组合键可为选区或当前图层填充背景色;利用色板面板设置背景色时，需要按住()键。

按住（)组合键可为选区或当前图层填充背景色;利用色板面板设置背景色时，需要按住（)键。

点击查看答案

第5题

下列关于网络营销站点建设的说法，错误的是（)。

A.设计主页设计时，应考虑加强页面内容针对性

B.在设计页面时应尽量避免选择使页面难以辨认的背景颜色，页面内容的色彩应该与背景颜色协调一致

C.设计页面时，需要注意页面的通用性

D.设计页面时，无须注意顾客忠诚度

点击查看答案

第6题

广告图中的文案设计，应该大小一致，画面才能协调。（)

点击查看答案

第7题

在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5%，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的()。

A.激励性原则

B.公平性原则

C.经济型原则

D.竞争性原则

点击查看答案

第8题

下列关于广告色彩设计原则的总结，说法错误的是（)。A．依据广告对象属性的用色原则B．依据广

下列关于广告色彩设计原则的总结，说法错误的是()。

A．依据广告对象属性的用色原则

B．依据广告宣传整体策划的用色原则

C．依据竞争对手市场特征的用色原则

D．合理安排“图色”与“地色”

点击查看答案

第9题

百事可乐系列广告体现的广告色彩设计的什么原则？（)A．依据广告对象属性的用色原则B．依据

百事可乐系列广告体现的广告色彩设计的什么原则？()

A．依据广告对象属性的用色原则

B．依据广告宣传整体策划的用色原则

C．依据市场地域特征的用色原则

D．合理安排“图色”与“地色”

点击查看答案

第10题

境内结算银行收到一笔境内NRA账户来款时，发现该笔来款账户号码没有NRA前缀，应该如何处理该笔款项？()

A.向来款银行核实来款确实来自NRA账户后，办理入账手续。

B.不予入账，将收款退回来款银行，并予以说明。

C.先将来款挂账，待确定其交易背景真实后才能入账。

D.自动入账

点击查看答案

第11题

某公司章程规定，涉及董事与公司之间交易的，由公司董事会表决。该有限责任公司有董事11人，某次董事会会议讨论与董事甲某签订购买公司所需原料的事项，除甲某外有7名董事参加了此次会议。对于该次会议的表述正确的是（）

A.甲某应该回避，不得参与此项表决

B.只需由除甲某外的4名董事同意即可通过此决议

C.必须由6名董事同意才能通过此项决议

D.由公司章程规定议事方式和表决程序

点击查看答案

会议背景板的设计应该大胆用色，才能吸引眼球，引起关注。（)