第1题
(1)如果使用专家评分法进行胜任特征模型研究,请列出详细步骤(16 分)
(2)请列出对胜任特征指标进行考评的主要步骤。(4分)
第3题
A.针对目标个体的健康教育要求和特点
B.能增加依从性
C.提供的指导更有适宣性和可操作性
D.使目标人群感受到健康管理师对其健康的关心
E.一次只能解决多个人或家庭的问题
第4题
第5题
A.完整的绩效管理过程
B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C.立足于对企业当前状态的评价
D.能实现绩效管理与战略管理的协同
E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
第6题
A.评估所在社会服务机构执行该计划的优势劣势
B.列出所有能达到目标的可行性方案并比较选择
C.了解该社区内有影响力的人士对计划的期望
D.为计划的实施争取财政支持和配置人力资源
第7题
A.要会欣赏别人,善于发现别人的长处,虚心向别人学习
B.一切都以是否有利于自己私利的实现为转移,完全不必考虑他人
C.能站在对方的位置上考虑,想想别人的难处和利益,理解和宽容别人
D.个人本身就是目的,具有最高价值,他人只是达到个人目的的一种手段
E.要会理解和谅解别人,对于竞争或合作中发生的分歧和误会,不心存怨恨
第8题
这则广告的目标顾客是谁?桂格公司是怎样利用消费者的生活方式观念来与目标市场进行有效沟通的?
第9题
A.教养是个人文明程度和种族文明高度的体现,是人类文明的普遍标志
B.有教养的人一定是一个富有的人
C.教养要求我们展开内省,明辨自身的社会角色,尊重他人包括其他生物的权利和感受
D.作为一种优美的意识形态,教养能直达人的灵魂,从内部解决文明的危机
第10题
A.带领老人讨论,澄清小组目标
B.协助掌握时间,让所有老人能发言
C.引导老人讨论.分析小组发展趋势
D.列出并讲解小组目标。帮助老人理解和认同
第11题
A.对所有人的服务对象,社会工作者都应该一视同仁
B.每个人都有权利和机会发展个性,社会工作者应当尊重服务对象的个体差异
C.能真诚地服务对象分享自我的问题和需要
D.社会工作者对每个人都给予关心和尊重,意识到个体差异和文化及种族上的多元性