民航安检机构应当对招录的民航安检员进行能力测评，确保其具备与所从事岗位工作相适应的（)。

A.报民航安检机构现场值班领导批准后，在特别检查室实施

B.应当至少由与旅客同性别的两名民航安检员负责实施

C.检查可根据实际情况采取脱衣、行李物品逐件检查等措施

D.必要时，应报告民用机场公安机关人员到场协助

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

A.国务院

B.民航局

C.监管局

D.所属管理局

A.标志要求

B.职业着装

C.仪容仪表

D.仪容要求

A.操作手册

B.作业手册

C.活动

D.任务

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的

B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的

D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的

A.两名

B.两名以上

C.两名或两名以上

D.一名

A.任务

B.活动

C.内容

D.劳动

A.民航安检机构设立单位分管民航安检工作的领导或民航安检机构主要领导发生调整的

B.民航安检岗位手册发生重大调整的

C.民航安检机构民航安检员人员变动超过10%的

D.民航安检设施发生重大更换或者流程发生调整的

A.核查

B.核验

C.安全检查

D.保证安全