所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有()才能改变人的意识从而改变人的行为 A能力 B制度
所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有()才能改变人的意识从而改变人的行为
A能力
B制度
C文化
D运气
C
所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有()才能改变人的意识从而改变人的行为
A能力
B制度
C文化
D运气
C
第1题
A.包干体制应该予以改善
B.包干体制应该予以取消
C.包干体制是有—些问题存在的
D.包干体制随意性大,很不规范
第3题
A.包干体制随意性大,很不规范
B.包干体制应该予以改善
C.包干体制不能取消
D.包干体制是有一些问题存在的
第4题
为使上述论证成立,必须为真的一项是()。
A. 员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B. 所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板
C. 近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D. 员工个人发展同企业发展密切相关
第6题
A.事实上,本市计生部门对控制男女性别比例问题非常重视,每年都会召开一次会议,研究这个问题
B.建材(石料开采)、建筑两个行业是本市的经济支柱,最近10年来,这两个行业吸收了大量的外地男性民工,女性民工则非常少
C.最近10年,本市农村地区私人购买B超鉴别胎儿性别,不留女婴,只生男孩的违法行为十分猖獗
D.10年前,本市计生部门制定了一项政策,政策规定,育龄夫妇只生一个女孩的,可以得到相应的经济奖励
第7题
A.普通人无法构建健全的数学体系
B.目前数学逐渐形成曲高和寡的趋势
C.数学已经无法为普通大众所接受
D.普通人对于数学的理解是片面的
第9题
A.应该根据不同的问题选择一种方法
B.一个人必须为每一个题选择一种方法
C.不能只采用一种方法
D.没有完全满意的解决方法
第10题
A.事实上,本市计生部门对控制男女性别比例问题非常重视,每年都会召开一次会议,研究这个问题 B.建材(石料开采)、建筑两个行业是本市的经济支柱,最近10年来,这两个行业吸收了大量的外地男性民工,女性民工则非常少 - C.最近10年,本市农村地区私人购买B超鉴别胎儿性别,不留女婴,只生男孩的违法行为十分猖獗 D.10年前,本市计生部门制定了一项政策,政策规定,育龄夫妇只生一个女孩的,可以得到相应的经济奖励