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[多选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用

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第1题

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第2题

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第3题

根据中国特色社会主义法律体系的构成,下列属于社会法的是()

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中
可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施。()

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第5题

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

A.中华人民共和国环境保护法

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.国家职业卫生标准

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()
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第9题

《放射工作人员职业健康管理办法》是根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射性同位素与射线装
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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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