会计人员对不利影响严重程度的评价,与会计人员所在工作单位的工作环境和经营环境有关的因素有()。
A.领导层强调道德行为的重要性,并期望员工以符合道德标准的方式行事
B.制定政策和程序,授权并鼓励员工就其关心的道德问题与高级管理人员沟通,而不必担心受到惩罚
C.制定政策和程序用于监控员工绩效的质量
D.建立工作单位的组织监督体系或其他监督结构以及强有力的内部控制
A.领导层强调道德行为的重要性,并期望员工以符合道德标准的方式行事
B.制定政策和程序,授权并鼓励员工就其关心的道德问题与高级管理人员沟通,而不必担心受到惩罚
C.制定政策和程序用于监控员工绩效的质量
D.建立工作单位的组织监督体系或其他监督结构以及强有力的内部控制
第2题
A.单位会计人员参与工作单位的激励性薪酬计划
B.单位会计人员将公司资产挪为私用具有可行性
C.单位会计人员负责设计和运行工作单位的内部控制,不再评价其设计和运行情况
D.单位会计人员对收购决策进行可行性研究后,又确定该项企业合并的会计处理方法
第3题
A.审计责任和会计责任
B.审计责任和管理责任
C.会计责任和管理责任
D.审计责任、会计责任和管理责任
第4题
A.即使管理层对纳税申报表承担责任,会计师事务所提供编制纳税申报表的服务也会对独立性产生不利影响
B.在审计客户属于公众利益实体的情况下,会计师事务所不得计算当期所得税或递延所得税,以用于编制对被审计财务报表具有重大影响的会计分录
C.税务建议的有效性取决于某项特定会计处理或财务报表列报,审计项目团队对于相关会计处理存有疑问并且税务建议的结果将对被审计财务报表产生重大影响,将因自我评价产生非常严重的不利影响
D.提供的税务服务涉及在公开审理或仲裁的税务纠纷中担任审计客户的辩护人,并且所涉金额对被审计财务报表具有重大影响,将因自我评价或过度推介产生非常严重的不利影响
第6题
A.如果该人员仍与会计师事务所保持重要交往,将产生非常严重的不利影响,导致没有防范措施能够将其降低至可接受的水平
B.如果该人员与会计师事务所已经没有重要交往,应当评价不利影响的程度,并在必要时采取防范措施消除不利影响或将其降低至可接受的水平
C.如果该人员仍与会计师事务所保持重要交往,需要采取防范措施将不利影响降低至可接受的水平
D.如果该人员与会计师事务所已经没有重要交往,仍将产生非常严重的不利影响,导致没有防范措施能够将其降低至可接受的水平
第7题
A.公司治理方面的要求
B.职业会计师所必需的教育、培训和经验要求
C.有效的投诉举报系统,使会计师和社会公众能够注意到不道德的行为
D.行业或监管机构的监控和惩戒程序
第9题
A.一般而言,利益冲突越早被识别,越能有效应对其不利影响
B.注册会计师在已确定承接新的客户、业务或发生经济关系后,应当采取合理措施以识别可能存在的利益冲突
C.在执行业务的过程中,若所提供服务的性质、利益和关系发生变化,则可能导致新的利益冲突出现,注册会计师应当对此类变化保持警惕
D.在识别出潜在的利益冲突事项后,注册会计师应评估该事项发生的概率及其所产生的不利影响的严重程度
第11题
A.建立会计人员执业情况的信用评价考核制度,是贯彻实施国家统一的会计制度的重要基础
B.财政部门和有关业务主管部门要认真贯彻《财政部关于加强会计人员诚信建设的指导意见》(财会[2018]9号)精神,完善会计人员职业道德规范
C.建立严重失信会计人员“黑名单”制度,要加强会计行业组织自律管理
D.会计人员、会计中介机构的信用情况及会计违法单位的信息不会纳入全国信用信息共享平台