下列哪个是维序勤务职能的岗位权限（）？

A.维序勤务职能

B.证件检查职能

C.前传检查职能

D.人身检查职能

A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制

B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理

C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？

A.岗位名称和工作目的

B.工作职责和工作任务

C.绩效标准和权限

D.工作经验

下列不属于对集团和集团总部职能分工的分析的方面的是（）。

A.总部职能和部门划分

B.等级层次设置

C.职责权限分配

D.纵向协调联系

A.岗位职责

B.岗位要求

C.勤务要求

D.勤务规范

A.定人员

B.定岗位

C.定任务

D.定责任

A.建立业务考核制度

B.优先办理VIP叫号的客户业务

C.本网点人员的岗位分工、柜员权限管理等工作

D.负责网点内部的会计监督、检查及会计辅导

A.测试民航安检设备

B.准备勤务用品

C.做好岗位人员分配

D.提出岗位职责和勤务要求

A.数据发送比对

B.数据统计查询

C.数据处理反馈

D.数据比对查询

A.完整性约束

B.有表空间的配额

C.有建立表的权限

D.有临时表空间